PENINJAUAN MASA KERJA


yes PENINJAUAN MASA KERJA


PENGERTIAN

  • Masa kerja adalah masa kerja yang dapat diperhitungkan untuk penetapan gaji pokok seorang PNS, dengan ketentuan :
    • Masa kerja yang dapat disesuaikan/diperhitungkan secara penuh adalah seperti : Masa kerja selama menjadi Pejabat Negara, Masa kerja selama menjalankan tugas pada instansi pemerintahan (seperti pegawai tidak tetap atau tenaga honorer).
    • Masa kerja yang dapat disesuaikan/diperhitungkan secara tidak penuh adalah seperti : Masa kerja sebagai pegawai/karyawan dari perusahaan berbadan hukum/swasta (di luar lingkungan BUMN/BUMD) yang tiap tiap kali tidak kurang dari 1 tahun dan tidak terputus-putus, dengan ketentuan bahwa masa kerja tersebut diperhitungkan sebanyak banyaknya 8 tahun.

 

DASAR HUKUM

  • PP No. 98 Tahun 2000 jo. PP No. 11 Tahun 2002
  • Perka BKN No. 11 Tahun 2002 

 

PERSYARATAN

  • Surat Pengantar dari SKPD/Unit Kerja.
  • Fotokopi Ijasah dan STTB/Transkrip Nilai dari SD sampai dengan terakhir.
  • Daftar Riwayat Pekerjaan.
  • Salinan sah bukti otentik pengalaman kerja (SK Pengangkatan dan SK Pemberhentian).
  • Fotokopi SK CPNS.
  • Fotokopi SK PNS.
  • Fotokopi SK Pangkat terakhir.
  • Fotokopi Kartu Pegawai.
  • Fotokopi DP3 / Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir.